ミドル世代の就活の複数の面接

就活日記
出典:写真AC

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三社の面接での選考中での次の一手はどう動くか
この動き次第で、就職に掛かる時間がかわってしまう
就職には、タイミングがあるので、チャンスを
逃がしてしまう可能性あります

この記事を書いた人
ayura

私は関西在住にニューハーフです
只今、就活中でライターの仕事をしながらブログを書いたりしています

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ミドル世代の就活の選考中の行動

出典:写真AC

就職をはやく決めるためには複数の面接が効果的です
どんどん選考待ちを増えてきてしまいます
採用になるまで、ノンストップで行く方法もありますが、
止まることも必要かと思います
不採用が続くと人の精神は崩壊していきます
つまり就活鬱になってしまいます
そこで、ひと時の休息を持つことは、心の安らぎになって
次の就活には、リセットできて、全力を出せることになります

管理人がとった行動は

  1. 木曜日に面接受けたところの結果が一週間後
  2. 金曜日に面接いったところの結果が二週間後
  3. ライブ面接の録画を送信して、選考待ちが一件
  4. 派遣会社での申し込みから選考が一週間

現在これだけ抱えてます。
1は、後3日以内に連絡ないと不採用です

2は、後10日後で連絡ないと不採用です
3は、ライブ面接から選考に通ったら、リアルな面接になるので
まだまだ時間かかる感じです
4.選考結果が7日後で選考に通ったら面接になるので、
まだまだです

1と2が最後の選考になります。

管理人は、待つことにしました。
1は、木曜日なので、後3日待ちです。
採用なら一週間待ちはないので、3日か4日後ろには電話
くるのではないかと考えてます。なので、明日か明後日です。
電話がなかったら、不採用かと思います。
複数の面接しているのは、相手企業も承知の上ですから、
7日間も待たせないでしょう

2のほうは、管理人としまして条件を考えて辞退を考えてます

3のほうは、管理人を働きたいと思っています。
採用確立の高めな企業。つまり滑り止めに選んだ会社です

最終面接まで進むために時間をとっています

4は、これから選考がはじめたところでまだまだです

本日と明日を休むことで1の結果がくるかもう一日待ってくるかです
こなかったら、不採用でしょう

3の選考後に面接あるので、はやくすすめて最後の選考までいきたいです

4は、これからなので、除外しました

そうゆう考えがあり、二日間の就職活動を止めることにしました
就活を止めることは働けるチャンスを逃がすことになります

まとめ

ミドル世代の就職活動での選考待ちは、貴重な時間です
一週間待ちと素直に待っていたら就職のチャンスを逃がす可能性あります。
ノンストップで、いくと採用の確立はあがりますが、
不採用続くと心の余裕がなくなって、ちょっとしたことで、
切れやすくなったりしていくので、
面接の失敗もおこりやすくなります
就活鬱にもなったりするので、心の休みをとって、リセットする
ことは、必要ですが、タイミングが難しいです
今回の管理人がとった休みは、プラスになるかは、
いずれわかると思います。

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