前回は、資格の部分で所持していないのがありまして
その資格に対する仕事があって、未経験の仕事がありました
つまり持っていない資格がいるので、
それに伴い未経験の仕事が増えてきました
資格なくても良いとはかいていたんですが、
未経験の仕事も増えるということになりました
未知の仕事に応募でチャレンジ
未知の仕事、それは未経験のお仕事
つまりミドル世代にとって経験ないのは、
マイナス要因になる就職の戦いになります
必要資格は
普通自動車でなくても良いと書いてありました
仕事は、
遺品の整理
商品の販売などの事務作業
私は、ペーパードライバーです。
マイナス要因です
仕事についても全くの未経験
商品の販売は、インターネットでの販売ですが
それについては、そんなに説明ありませんでした
遺品の整理がメインらしい。
不安要因は
ペーパードライバーで乗らないといけないみたいで、
運転できるようになるかどうかです
臭いは死臭の匂い
経験しないとわからないですね
最後に力仕事です。そこが問題ですね
私は力がありません
管理人の感想
未知の仕事で未経験なので、厳しいのはわかっていました
資格はなくても良いの募集は、必衰の募集と思ったほうが良い
臭いについては、働いてなれるかどうかですね
最後に重さです。耐えれる重さかどうかです
私は、重いのは、苦手です
そこから導く答えは
未経験のみになるので、不採用と思います
３０代前半じゃないと未経験では無理があると
ミドル世代は即戦力を求められる
中型免許はなくても良いというのは、必衰ということみたいです
ここを取り違えたら面接ではきびしくなる
資格がないということは、資格に伴う仕事も未経験であるので、
ミドル世帯には未経験は求められていないのでマイナス要因になります
普通自動車あれば尚可というのは
なくてもいけると思っていました
普通自動車あれば尚可は、
必要なので、資格を所得するこです
普通自動車は所得に時間がかかるので
免許の所持ない選考でふり落とされます
普通自動車あれば尚可は、
資格はいると言うことですね
尚可なので、なくても大丈夫と思ってました
資格によってもすぐに所得できるのは、
文字どうりにうけとっていいいと思います
普通自動車は１か月かかります。
玉掛けの資格やリフトの資格は二日なので
なくても大丈夫と思います
求人広告を見方は鵜呑みしらだめなんですね。
選考で落とされる理由の一つなんだ
まとめ
結果は、２週間後ですけど、厳しい就職戦線になるでしょう
ミドル世代は即戦力は、事実です
新しい仕事をして、就職の幅を増やしたいけど、
現実はミドル世代の未経験は求められていません
不採用の確立がたかい応募でしょう
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